
همزمان با معرفی نفرات پذیرفته شده در آزمون استخدامی و مطابق با دستورالعمل ارسالی از سوی دفتر آموزش و پژوهش سازمان، یک دوره توجیهی بدو خدمت به ریاست مدیرکل زندانهای استان برای کارکنان جدید استخدام در محل سالن کنفرانس ستاد اداره کل برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اداره کل زندانهای استان خراسان شمالی، این دوره آموزشی به ریاست دکتر رنجبر مدیرکل زندانهای استان و با حضور معاون اداری مالی اداره کل و دیگر روسای ادارات ستادی در محل سالن کنفرانس اداره کل برگزار شد.
دکتر علی اصغر رنجبر، مدیرکل زندانهای استان ضمن تبریک ماه مبارک رمضان و قدردانی از زحمات مسئولان و کارشناسان دفتر آموزش سازمان، با خوشآمدگویی به نیروهای جدید برگزاری این جلسه را با توجه به اهمیت و جایگاه آموزش در هر رکنی از وضعیت استخدامی، در راستای هم اندیشی و برنامه ریزی برای شناخت کارکنان از وضعیت شغلی و ایجاد آمادگی لازم به منظور بهرهوری حداکثری در شرح وظایف سازمانی عنوان کرد.
دکتر رنجبر با تاکید بر اینکه آیین نامه اجرایی سازمان بعنوان خط مشی مورد توجه کارکنان قرار گیرد، ترقی و پیشرفت پرسنل را منوط به تلاش و هدفگذاری در ارائه خدمات رسانی دانست و اظهار داشت: با توجه به نوع مسئولیت فرد و بواسطه امنیتی بودن دستگاه، ارتقاء ضریب هوشی و عدم ارتباط گیری با زندانی و وابستگان آنها و خودداری از ارائه اطلاعات به زندانیان از مولفههای موفقیت در این عرصه خدمت میباشد.
وی اجرای مطلوب و تخصصی آموزش را بعنوان ابزاری مهم در توانمندسازی و توسعه دانش شغلی کارکنان حائز اهمیت خواند و ثمره آن را عملکرد درست و صحیح این سرمایههای انسانی درمسئولیت پذیری و انجام وظایف شغلی دانست.
این دوره با برنامه افتتاحیه و قرائت بخشنامه اداره امور استخدامی و دستورالعمل اجرایی با تبیین شیوه نامه برگزاری کارگاه آموزشی بدو خدمت برای پذیرفتهشدگان در گروههای شغلی مراقب و گارد انتظامی شروع و تا پایان آموزش عمومی و تخصصی طبق سرفصلهای اعلام شده به میزان 200 ساعت ادامه خواهد داشت.
انتهای خبر/
اخبار " سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی " را در کانال پیامرسان " بله " به آدرس http://ble.ir/prisons دنبال کنید.
نظر شما